Environnements efficaces selon les circonstances

Les environnements de bureau peuvent être assimilés à un jardin qui peut être planifié et cultivé avec intelligence ou autorisé à exister à tout moment. Mais qu’elle soit planifiée avec une cultivation appropriée ou laissée sans surveillance, elle produira. Si aucun but réfléchi n’y est mis, des graines de mauvaises herbes inutiles y tomberont et continueront à produire leur espèce. Tout comme un jardinier planifie et cultive le sol et le garde exempt de mauvaises herbes pour produire les fruits et les fleurs de son désir, l’espace du bureau peut-il être développé pour produire la culture, la productivité, l’efficacité et la chaleur nécessaires, en éliminant tous les générateurs de circonstances chronophages, non productives et sans inspiration. En poursuivant cet effort, une personne découvre tôt ou tard que l’on peut contrôler et enrichir efficacement les circonstances qui produisent les fruits requis par la culture des environnements plutôt que d’essayer de traiter les circonstances comme des résultats.

L’environnement et les circonstances ne font qu’un. La circonstance extérieure de tout environnement est toujours liée à son état intérieur. Les pensées et les émotions produisent des résultats de ce genre. De même, l’état intérieur est presque toujours lié à l’environnement. Le lien entre les circonstances et l’environnement sur le lieu de travail est rarement lié dans l’esprit des dirigeants. Souvent, les dirigeants du temps aborderont tous les autres aspects du lieu de travail autres que l’environnement à la recherche de changements de culture, de productivité ou de bénéfices plus élevés.

Les environnements commerciaux à la fois matériels et psychologiques sont rarement prévus. Ils sont autorisés à se développer par leur propre ordre. Les circonstances qui sortent du lieu de travail y sont rarement liées. Chaque entreprise est là où elle se trouve à cause de la loi de son être, de la façon de penser qui développe le caractère qui les y a amenés. Les circonstances ne font pas l’affaire mais se révèlent plutôt à elles-mêmes.

La conception du bureau doit refléter les pensées, les idéaux et le caractère de l’entreprise. Dans le monde naturel, les gens le comprennent clairement, tout produit selon son espèce. Les porcs produisent des porcs et les figuiers produisent des figues. Rien ne peut provenir d’une graine de pêche mais d’une pêche. Dans cet esprit, ne pas planifier l’environnement de bureau à partir d’idées commerciales solides et de pleine conscience est une recette pour tout ce qui y pousse.

Il existe des conditions naturelles sur le lieu de travail qui affectent l’atmosphère générale et le caractère de l’entreprise; que ce soit géographique, ethnique ou générationnel, etc. Les baby-boomers peuvent avoir un état d’esprit différent de celui de la génération Y. Un état d’esprit du Midwest peut être différent de celui d’un New-Yorkais. Les différences culturelles entre les groupes ethniques peuvent avoir des influences environnementales naturelles. Mélanger les comportements conditionnels naturels et les rendre conformes aux idéaux et philosophies de l’entreprise est un début dans la direction de la planification environnementale.

Le conditionnement global est une autre avenue qui affecte les environnements commerciaux. Il est évident que le lieu de travail et la façon dont nous faisons des affaires et les outils disponibles que nous utilisons sur le lieu de travail évoluent rapidement. Les affaires telles que nous les connaissions il y a vingt à vingt-cinq ans (ou même il y a quelques années) sont presque étrangères aux travailleurs d’aujourd’hui. Les affaires que nous connaissons aujourd’hui ont changé de notre arrière-cour pour se mondialiser. Ce qui se passe dans une partie du monde affecte les résidents d’autres pays. Les outils technologiques arrivent sur le marché plus rapidement que prévu. Aujourd’hui nous avons; téléphones intelligents, ordinateurs portables, iPad, e-mails, iPod et systèmes de positionnement global. Avec les produits matériels, nous avons le Cloud computing, le streaming, Twitter, Facebook. Les idées et les recours arrivent sur le marché plus rapidement que jamais. La créativité et l’innovation dominent le marché.

Les schémas de pensée des entreprises d’aujourd’hui doivent être créatifs et innovants pour rester en phase avec un monde basé sur la technologie. Ce n’est plus une stratégie efficace pour permettre aux entreprises de développer leur propre état d’esprit. Les entreprises d’aujourd’hui doivent être constamment créatives, innovantes et soucieuses de la productivité. Sans ces attributs de base, il est difficile de rester en phase avec un monde basé sur la performance.

Une planification environnementale intelligente et réfléchie nécessite d’être conscient du monde qui nous entoure et de construire un environnement comme base pour parler de ces conditions. Chaque fibre de l’être d’une entreprise de la façon dont elle ressemble, se sent, parle et fonctionne doit être planifiée avec but et intelligence. Être que les promoteurs visuels est un facteur clé dans l’établissement d’un environnement affectif. Le mobilier de bureau peut être une considération fondamentale dans la réalisation d’un lieu de travail axé sur les résultats.

La façon dont une entreprise se présente et se sent fait partie de l’histoire qu’elle raconte. Le mobilier de bureau moderne bien fait et placé de manière efficace qui incite les travailleurs à vouloir venir travailler et à participer à la construction d’une culture avant-gardiste est le début de la création d’un excellent environnement et du contrôle des circonstances.

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